Für Unternehmen

Maßgebliche Ziele vom Kolping Azubi- und Jugendwohnen

  • Individuelle Unterstützung der jungen Menschen
  • Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen

Unsere Motivation

Das Kolping Azubi- und Jugendwohnen bietet die Chance auf mehr Mobilität und Flexibilität bei der Suche nach geeignetem Personal. Unternehmen haben aufgrund unseres Wohnangebotes die Möglichkeit, Auszubildende aus ganz Deutschland in ihrem Betrieb zu beschäftigen und in unseren Häusern unterzubringen.

Für viele junge Erwachsene sind die ersten Schritte in die Selbständigkeit mit Hürden und Problemen verbunden. Um hier frühzeitige Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, fungiert das Azubi- und Jugendwohnen als Schnittstelle zwischen dem Ausbildungsbetrieb, der Berufsschule, dem Elternhaus und den Bewohnenden. So können wir gemeinsam Schwierigkeiten schnell erkennen und Lösungen erarbeiten.

Auch bei Blockschulunterricht

Im Kolping Azubi- und Jugendwohnen finden nicht nur Dauerbewohnende ein Zuhause. Viele Ausbildungsberufe kombinieren die Ausbildung im Betrieb mit Blockunterricht. Oft ist der Unterricht weit entfernt vom Ausbildungsort. Durch das Angebot vom Kolping Azubi- und Jugendwohnen können Blockschüler:innen schnell in der neuen Stadt ankommen, Anschluss finden und haben überdies feste Ansprechpartner:innen vor Ort. Die jungen Menschen finden bei uns eine Anlaufstelle, zu der sie für diese Zeit immer wieder zurückkehren können. Für den Ausbildungsbetrieb bietet sich die Möglichkeit, die Auszubildenden in einem pädagogisch betreuten Umfeld unterzubringen und ihnen damit einen gefestigten Rahmen zu geben.

An der Seite Ihres Azubis

  • Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
  • Unterstützung bei Ausbildungsproblemen
  • Begleitung der Verselbständigung
  • Beratung bei persönlichen Problemen
  • Förderung der individuellen Fähigkeiten
  • Motivation der Leistungsentfaltung

Unsere Häuser in diesen Städten

  • Berlin-Oberschöneweide
  • Berlin-Prenzlauer Berg
  • Essen-Frohnhausen
  • Duisburg
  • Frankfurt
  • Hamburg-Eimsbüttel
  • Hamburg-St. Georg
  • Karlsruhe
  • Köln-Ehrenfeld
  • Köln-Mitte
  • Trier
  • Ulm
  • Wuppertal

Unternehmen über uns

Das sagen Unternehmen über das Kolping Azubi- und Jugendwohnen

„Ja, hier findet man mega schnell Anschluss. Du bist nicht nur auf die neuen Kollegen angewiesen. Sondern nach der Arbeit gehst du in deine eigenen vier Wände, aber hast nicht das Gefühl, alleine zu sein. Es ist immer jemand zum Quatschen oder einfach zum Kochen oder Fernsehen da. Das macht den Anfang in der neuen Umgebung echt leichter.“
Dienstleistungsunternehmen
Köln, Geschäftsführer
„Heutzutage ist es schwierig, geeignetes Personal zu finden. Fachkräftemangel ist leider Realität. Wir sind froh, dass wir unsere Suche über einen kleinen Radius hinweg ausweiten und unsere Azubistellen eigentlich deutschlandweit ausschreiben können. Denn durch das Kolping Azubi- und Jugendwohnen haben wir einen Partner, dem wir unsere Azubis anvertrauen können. Hier erhalten sie einen umfangreichen Service und bezahlbaren Wohnraum.“
Mittelständisches Unternehmen
Berlin, Ausbildungsleiter
„Für uns passt das Angebot optimal. In unserem eng gefassten Arbeitsumfeld gibt es wenige Berufsschulen. Daher schicken wir unsere Azubis nach Trier, wo sie mehrfach im Jahr Blockunterricht erhalten. Wir vermitteln ihnen seit geraumer Zeit Zimmer im Azubiwohnen vor Ort. Da können wir uns darauf verlassen, dass die jungen Menschen ihre Aufgaben dort wahrnehmen und auch mal auf Lernhilfe zurückgreifen können.“
Ausbildungsbetrieb in Nettersheim
Personalleiter

Interesse geweckt?

Sie möchten sich über die Unterbringung für Azubis in einem unserer Häuser informieren? Sie sind an einer Kooperation interessiert? Kontaktieren Sie uns. Im Gespräch erläutern wir Ihnen alle Möglichkeiten für Ihre Auszubildenden.

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